Formation action Education thérapeutique : Réaliser en équipe la mise en place de l'ETP 2 jours
Mettre en place une vision commune du projet avant la spécialisation (DU ETP) de certains membres
Formation créée le 06/10/2025. Dernière mise à jour le 24/08/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielAccessibilité
OuiFormation action Education thérapeutique : Réaliser en équipe la mise en place de l'ETP 2 jours
Mettre en place une vision commune du projet avant la spécialisation (DU ETP) de certains membres
Cette formation action permet de lancer un projet d'ETP en vue du dépôt d'un cahier des charges ARS
Objectifs de la formation
- Comprendre l'ETP
- Définir la vision de l'ETP au sein de l'équipe et choisir la pathologie cible.
- Ébaucher le programme d'ETP, définir l'organisation et identifier les étapes pour le dossier de financement ARS
- Elaborer un programme spécifique d’une maladie chronique en équipe en tenant compte des recommandations de la HAS
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de santé : médecin, ide, professionnels paramédicaux
- Cadre de santé
Prérequis
- Engagement Pluriprofessionnel : La présence de soignants de différentes disciplines impliqués dans la prise en charge de la maladie chronique est essentielle.
- Intérêt pour une Pathologie Cible : L'équipe doit avoir identifié (même provisoirement) la maladie chronique pour laquelle elle souhaite développer l'ETP.
- Ouverture au Changement : Volonté d'évoluer d'une approche uniquement informationnelle vers une approche centrée sur l'acquisition de compétences.
Contenu de la formation
Concevoir le Programme et monter le cahier des charges ARS
- Le Programme : Structurer l'Offre et les Compétences
- Définir la Population Cible et le Cadre Thérapeutique
- Atelier : Utilisation de la matrice (Comprendre, Repérer, Faire face, Pratiquer, etc.) pour hiérarchiser les priorités d'apprentissage pour l'équipe.
- L'Organisation et les Exigences ARS
- Declarer un programme d'ETP à l'ARS
L'Équipe et la Coordination de L'ETP
- Atelier "Qui Fait Quoi" : L'équipe identifie le coordonnateur pressenti
- Définition de l'équipe minimale requise
- Mise en Œuvre Pratique : choix des modalités d'exécution
- Feuille de Route Projet : Rappel de l'obligation de justifier des compétences ETP (DU ou attestation). Identification des futurs candidats au DU ETP.
Équipe pédagogique
Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 20 ans :
- Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé;
- Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique" ;
- Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de la santé;
- Formatrice IFSI en soins infirmiers.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Mise en place du projet par l'équipe de formé
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Apport théorique et didactique Diaporama, vidéos ( Pour les formations sur site est mis à disposition un vidéo projecteur)
- Exposé interactif, étude de cas, table-ronde
- Dossiers documentaires dans l'espace apprenant
- Pédagogie participative Alternance théorie / formation action
Qualité et satisfaction
Non spécifié
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Mise en place d'un projet d'équipe
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Accessibilité
Si votre situation (dépendance physique, sensorielle, cognitive) ou vos difficultés à participer en groupe nécessitent un accompagnement adapté, n'hésitez pas à nous contacter.