La Laïcité et la religion dans les soins
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Formation créée le 05/07/2023. Dernière mise à jour le 07/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La circulaire du 2 février 2005 relative à la laïcité dans les établissements de santé rappelle les principes de liberté religieuse et de non discrimination. Cependant la question des croyance et de la religion s'intrique souvent avec celle de la culture, et reste complexe pour les professionnels de santé qui souhaitent respecter l’ensemble des croyances. Il s'agit en fait de permettre aux personnes de célébrer leur culte dans la mesure où cela ne gêne ni les autres personnes hospitalisées ni le bon fonctionnement du service. La formation sur la laïcité dans les soins permettra aux professionnels, d'avoir une compréhension globale de ce qui se passe dans la société Française en matière de Laïcité et également d'ouvrir à une réflexion éthique sur la pratique de laïcité dans le quotidien des soins, en respectant les différences sans stigmatiser des populations.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et les valeurs de la laïcité (la séparation entre l'État et les institutions religieuses, la liberté de conscience et de culte et la neutralité de l'État).
- Comprendre les différents types de croyances religieuses et spirituelles et respecter les pratiques religieuses et culturelles des patients tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins et en évitant les stéréotype et les préjuger (principe de multiculturalisme et d’altérité).
- Comprendre les normes éthiques et juridiques qui régissent la prestation de soins de santé dans un contexte laïque (les principes de justice, d'autonomie et de non-malfaisance et bienfaisance).
- Comprendre les situations où il est nécessaire de rechercher une assistance religieuse ou spirituelle pour les patients et savoir comment accéder à des ressources appropriées.
- Établir une relation de confiance avec les patients, en respectant leurs croyances religieuses et culturelles et identifier les situations conflictuelles dans le respect des valeurs de la laïcité et des croyances des personnes.
Profil des bénéficiaires
- Cadre de santé, IDEC, responsable dans les secteur sanitaire et sociaux
- Professionnels paramédicaux et auxiliaires paramédicaux
- ASH / ASMS
- Expérience de l'accompagnement des personnes en santé
Contenu de la formation
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Introduction à la laïcité dans les soins
- Les définitions et les principes de la laïcité
- Les enjeux et les défis de la laïcité dans le domaine de la santé ( évolution de la société)
- Les responsabilités légales et éthiques en matière de laïcité dans les soins
- Les réglementations et les recommandations pour garantir le respect de la laïcité dans les soins
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Les différents aspects de la laïcité dans les soins et le multiculturalisme
- La neutralité et l'impartialité des professionnels de santé
- La liberté de conscience et la liberté de culte des patients
- Les pratiques et les rituels religieux dans les soins
- La prise en compte des convictions et des croyances des patients dans les soins
- Le rôle de l'équipe dans la promotion de la laïcité dans les soins
- Le multiculturalisme, la diversité culturelle et l’altérité
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Les situations délicates et les conflits en matière de laïcité dans les soins
- Les situations d'incompatibilité entre les convictions des patients et les pratiques des professionnels de santé
- Les conflits entre les différentes croyances et convictions des patients dans les soins
- Les situations de refus de soins ou de prise en charge pour des motifs religieux
- Les procédures et les mécanismes de résolution des conflits en matière de laïcité dans les soins
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La prévention des situations conflictuelles et le respect de la laïcité dans les soins
- Les principes et les pratiques de la communication interculturelle et interreligieuse
- Les outils et les formations pour la prise en compte des convictions et des croyances des patients
- Les procédures et les protocoles pour garantir le respect de la laïcité dans les soins
- La promotion de l'égalité et de la diversité à travers la communication et les relations avec les patients et les familles
Zarina Sandana, Directrice générale de MVR Performance, à une expertise de plus de 20 ans : en soins infirmiers, en pédagogie, en communication interpersonnelle et en management opérationnelle et stratégique. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique ".
- Quizz initial sous forme d'auto-test
- Quizz final sous forme de test. La correction se fait en interaction avec le groupe pour favoriser la discussion et insister sur les points à retenir de cette formation
- Questionnaire de satisfaction
- Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
- Formation action ( aller- retour entre la théorie et la mise en pratique)
- Clef usb avec les documents supports remis à la fin de la formation
- Lors des formations dans vos locaux, un vidéoprojecteur peut être mis à votre disposition
Modalités de certification
- Bilan final : validation à 50 %
- Délivrance d'une attestation de fin de formation