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Représentation de la formation : Soutenir et accompagner les familles et parents en deuil

Soutenir et accompagner les familles et parents en deuil

Professionnel de santé, médico-sociaux et sociaux

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 08/01/2024. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce programme de formation vise à équiper les professionnels de la santé avec les compétences essentielles pour soutenir efficacement les parents confrontés à la perte d'un enfant. Cette formation vise à outiller les professionnels de santé, les travailleurs sociaux, et toute personne en contact avec des parents endeuillés, pour les soutenir efficacement et avec empathie. Elle aborde les aspects psychologiques du deuil, les stratégies de communication adaptées et les méthodes de soutien spécifiques.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différentes étapes et manifestations du deuil chez les parents.
  • Développer des compétences en communication empathique et en écoute active.
  • Apprendre à identifier et à répondre aux besoins spécifiques des parents en deuil.
  • Mettre en place les stratégies d'intervention et de soutien adaptées à ce contexte particulier.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels paramédicaux
  • Les professionnel(le)s en situation d'encadrement, responsable d'équipe, cadre de santé, faisant fonction de cadre
  • Médecin
  • Professionnels médico-sociaux et sociaux
  • Aide-soignant, auxiliaire puéricultrice
  • ASH/ASMS
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, cependant une expérience dans le domaine de la santé, du social ou de l'accompagnement peut être bénéfique.

Contenu de la formation

  • Étapes du Deuil et Réactions Émotionnelles
    • Approfondissement des cinq étapes du deuil de Kübler-Ross et de leurs manifestations comportementales et psychologiques.
    • Analyse des réactions émotionnelles typiques des parents en deuil, y compris la colère, la négation, et la dépression.
    • Mise en place d'ateliers interactifs pour simuler des scénarios de deuil et pratiquer des techniques d'accompagnement empathique.
  • Établir une Relation de Confiance et d'Empathie
    • Formation sur les techniques de communication non verbale pour renforcer l'empathie et la compréhension.
    • Exercices pratiques sur la construction d'une relation de confiance, incluant des jeux de rôle et des études de cas.
    • Discussion sur les limites professionnelles dans la relation de soin, pour éviter le surinvestissement émotionnel.
  • Répondre aux Besoins des Parents en Deuil
    • Identification des besoins émotionnels et psychologiques uniques des parents endeuillés, avec des exemples concrets.
    • Stratégies pour offrir un soutien émotionnel adapté, y compris l'écoute active et la validation des émotions.
    • Développement de plans de soin personnalisés, en tenant compte des spécificités culturelles et individuelles des parents.
    • L'aspect culturel et cultuel du deuil
  • Ressources et Supports pour les Parents en Deuil
    • Présentation détaillée des ressources disponibles, comme les groupes de soutien et les services de counseling.
    • Techniques pour guider les parents vers les ressources adaptées, y compris la navigation dans les systèmes de soins
    • Création d'un répertoire de ressources locales et nationales, avec des contacts et des recommandations spécifiques.
  • Gestion de ses Propres Émotions et Réactions
    • Techniques de mindfulness et de gestion du stress pour maintenir l'équilibre émotionnel des professionnels.
    • Importance de l'auto-soin, avec des stratégies pratiques comme la méditation, l'exercice physique, et les groupes de soutien pour les soignants.
    • Gestion des cas de transfert et contre-transfert émotionnel, avec des exemples et des stratégies de prévention.
    • L'équipe est une ressource, le travail pluriprofessionnel
  • Préparation des Funérailles et Formalités Administratives
    • Guide des bonnes pratiques pour accompagner les familles dans les préparatifs funéraires, respectant les différentes pratiques culturelles et religieuses.
    • Formation sur les démarches administratives liées au décès, y compris les certificats de décès, les autorisations funéraires et les assurances.
    • Organisation de sessions avec des experts en droit de la famille et en services funéraires pour fournir des conseils pratiques.
  • Accompagnement Continu dans le Processus de Deuil
    • Techniques pour encourager l'expression saine des émotions et la communication ouverte sur le deuil.
    • Mise en place de programmes de suivi à long terme pour les parents, avec des visites régulières et un soutien continu.
    • Formation sur les signes de complications du deuil, comme la dépression majeure ou le trouble de stress post-traumatique, et les orientations appropriées.
Équipe pédagogique

Zarina Sandana, Directrice générale de MVR Performance, à une expertise de plus de 20 ans : en soins infirmiers, en pédagogie, en communication interpersonnelle et en management opérationnelle et stratégique. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
  • Suivi de l'acquisition et de la mise en œuvre des compétences 1 mois après la fin de la formation
  • Quizz initial sous forme d'auto-test
  • Quizz final sous forme de test. La correction se fait en interaction avec le groupe pour favoriser la discussion et insister sur les points à retenir de cette formation.
  • Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
  • Alternance théorie/ formation action, jeux , études de cas, diaporama, vidéos, exercices pratiques
  • Clef USB avec les documents supports remis à la fin de la formation
  • Lors des formations dans vos locaux, un vidéoprojecteur peut-être mis à votre disposition
  • Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Bilan final : validation à 50 %
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 100 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Cette formation est dispensée en entreprise ( intra ou inter) dans toute la France ou en distanciel. En cas de situation de handicap, contactez nous pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.